Teamcoaching

Im Anschluss an das Trainingsprogramm begleiten wir die Teams über einen längeren Zeitraum. Wir bearbeiten zielgerichtet aktuelle Anliegen und geben vor Ort Hilfestellungen bei der Implementierung von Neuerungen.

Ziel eines Teamcoachings ist es, Ihre Mitarbeiter darin zu unterstützen, die Erkenntnisse aus dem Teamtraining zu vertiefen und im Unternehmensalltag praktisch umzusetzen.

Themen für ein Teamcoaching können folgende sein:

• Weiterentwicklung von Schlüsselqualifikationen (z.B. Kommunikationskompetenzen, Kooperationsverhalten, vernetztes Denken und 
• Handeln, Ressourcenorientierung)
• Optimierung von Arbeitsabläufen
• Schnittstellenanalyse und –optimierung
• Professionalisierung des Ziel- und Zeitmanagements
• Professionalisierung des Selbst- und Beziehungsmanagements
• Konfliktintervention, Konfliktmanagement

(Der Zeitrahmen variiert individuell. I.d.R. 3 Besuchstage im ersten Jahr, danach schrittweise Reduktion auf einen Besuch pro Jahr)